直接回答：NBA交易怎麼配平薪資？完整解析Stan […] 本文從「規則與結算」切入，先核對剩餘時間、比分、球權、犯規數、暫停、輪換與球員上場限制，再處理規則、模型、價格與反方向證據；資料不完整或價格沒有安全邊際時，結論就是不參與。
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| 核心問題 | 規則與結算：NBA交易規則大全：薪資配平、交易特例、多方交易與否決權 |
|---|---|
| 分析單位 | 「NBA交易規則大全：薪資配平、交易特例、多方交易與否決權」以回合、上場分鐘與球權為主要單位 |
| 必查資料 | 分析「NBA交易規則大全：薪資配平、交易特例、多方交易與否決權」必須核對剩餘時間、比分、球權、犯規數、暫停、輪換與球員上場限制 |
| 停止條件 | 「NBA交易規則大全：薪資配平、交易特例、多方交易與否決權」所需的規則、名單、時間戳或價格無法核對，或不利情境已推翻原本安全邊際。 |
NBA交易怎麼配平薪資？完整解析Standard與Expanded TPE、第一第二層Apron、多方交易、現金與選秀權、交易等待期、No-Trade Clause、Bird Veto及RFA交易限制。
NBA球隊不能只看球員實力直接互換，還要讓每一隊的交易都符合 Salary Cap、Traded Player Exception、First Apron、Second Apron與球員交易資格。 同一筆三方交易可能對A隊合法、對B隊卻不合法；即使薪資配平，球員也可能因No-Trade Clause、Bird Veto或剛簽約等待期而不能被送走。
文章目錄
NBA交易是否合法，要對每支參與球隊分別檢查薪資空間、交易球員特例、Apron限制、名單人數與球員交易資格。 薪資低於上限的球隊可使用Cap Room；符合第一層Apron以下條件者可能使用Expanded TPE收回較高薪資； 超過第一層Apron後通常不能收回高於送出的薪資，超過第二層Apron更不能合併多名球員薪資或在交易中送出現金。 球員另可能因正式No-Trade Clause、Bird Veto、RFA匹配保護或剛簽約等待期而擁有否決權或暫時不能被交易。
NBA交易規則的重要數字與觀念
- 100%＋25萬美元Standard TPE基本上限
- 200%／125%公式Expanded TPE的主要計算架構
- 1年非同步Standard TPE通常使用期限
- 2個月新取得球員通常不得立即與其他薪資聚合
- 3個月或12月15日一般自由球員新約交易等待期
- 3個月或1月15日特定Bird／Early Bird高幅加薪續約者
- 8年＋同隊4年正式No-Trade Clause資格
- 最高15%交易獎金Trade Kicker上限
- 薪資配平不是所有參與球隊的總薪資相等，而是每支球隊個別合法。
- 低於Salary Cap的球隊可用薪資空間吸收合約。
- Standard TPE與Expanded TPE是不同工具。
- 使用Expanded TPE會受到第一層Apron硬上限約束。
- 第二層Apron球隊不能聚合多名球員薪資。
- 選秀權與現金不算球員薪資，不能直接配平。
- TPE不能直接簽自由球員。
- No-Trade Clause和Bird Veto不是同一制度。
- 公開交易機顯示成功，不代表聯盟一定核准。
NBA交易為什麼要配平薪資？
NBA採軟性薪資上限。球隊可以透過Bird Rights、選秀權例外及其他工具超過Salary Cap， 因此聯盟不能只規定「不得超帽」，而是另外限制超帽球隊在交易中能接回多少薪資。
沒有配平規則時，一支已經大幅超帽的球隊可以用底薪球員換回頂薪球星， 等於繞過Salary Cap。Traded Player Exception的作用，就是為交易設定一個合法的薪資入口。
不是要求交易雙方薪水完全相同，而是防止超帽球隊透過交易無限制增加薪資。
判斷NBA交易前，先分清楚球隊是哪一種薪資狀態
| 球隊狀態 | 主要工具 | 交易能力 |
|---|---|---|
| 低於Salary Cap | 薪資空間＋25萬美元 | 可用空間吸收高於送出薪資的合約 |
| 超過Cap但交易後不超過First Apron | Standard或Expanded TPE | 在符合公式時可收回較高薪資 |
| 交易後超過First Apron | Standard TPE為主 | 25萬緩衝歸零，不能收回高於送出的薪資 |
| 超過Second Apron | 受限Standard TPE | 不能聚合薪資、不能送現金，限制最嚴格 |
2026-27球季官方參考門檻
| 門檻 | 金額 |
|---|---|
| Salary Cap | 1億6,496.1萬美元 |
| Luxury Tax | 2億42.8萬美元 |
| First Apron | 2億901.5萬美元 |
| Second Apron | 2億2,168.6萬美元 |
各球季金額都會調整；制度判斷應看「相對於Cap與Apron的位置」，而不是永久記住某一年的美元數字。
Standard Traded Player Exception怎麼算？
Standard TPE可用來替代一名被交易球員。 球隊可以在同一筆交易中使用，也可以在原交易後一年內非同步取得其他合約。
＝ 送出球員交易薪資 × 100% ＋ 25萬美元
若球隊交易後的Apron Team Salary超過First Apron， CBA會把25萬美元緩衝降為0，因此上限變成不高於送出薪資。
| 送出薪資 | 一般Standard TPE上限 | 交易後超過First Apron時 |
|---|---|---|
| 500萬美元 | 525萬美元 | 500萬美元 |
| 1,000萬美元 | 1,025萬美元 | 1,000萬美元 |
| 3,000萬美元 | 3,025萬美元 | 3,000萬美元 |
Expanded Traded Player Exception公式怎麼看？
Expanded TPE提供較大的收薪空間，但它是First Apron限制交易。 球隊使用後，該薪資年度不能讓Apron Team Salary超過First Apron。
A＝以下兩者取較小：
① 送出薪資200%＋25萬美元
② 送出薪資＋「調整後750萬美元」
B＝送出薪資125%＋25萬美元
最終上限＝A與B取較大
「調整後750萬美元」會依當季Salary Cap與2023-24 Salary Cap的比例調整。 以2026-27球季計算，約為909.6萬美元，因此每年的分段臨界值都會改變。
NBA薪資配平公式三個試算案例
案例一：送出500萬美元
送出薪資＋調整額＝約1,409.6萬
兩者取小＝1,025萬
125%＋25萬＝650萬
Expanded TPE上限＝1,025萬美元
案例二：送出2,000萬美元
送出薪資＋調整額＝約2,909.6萬
兩者取小＝約2,909.6萬
125%＋25萬＝2,525萬
Expanded TPE上限＝約2,909.6萬美元
案例三：送出4,000萬美元
送出薪資＋調整額＝約4,909.6萬
兩者取小＝約4,909.6萬
125%＋25萬＝5,025萬
Expanded TPE上限＝5,025萬美元
NBA交易特例TPE怎麼產生？可以做什麼？
球隊在交易中送出較高薪資，卻沒有同步拿回等額合約時， 可能保留未使用的Standard Traded Player Exception，供未來交易吸收合約。
- 透過交易吸收符合金額的球員合約。
- 在上限內分次取得一名或多名球員。
- 作為非同步交易的一部分，通常在一年內使用。
- 協助其他球隊清出薪資，換取選秀資產。
- 不能直接拿來簽自由球員。
- 不能當作現金交給其他球隊。
- 不能忽略First Apron與Second Apron限制。
- 不能吸收超過剩餘特例金額的合約。
- 不能在到期後繼續保留。
第一層與第二層Apron如何限制NBA交易？
| 交易行為 | First Apron以上 | Second Apron以上 |
|---|---|---|
| 收回高於送出的薪資 | 不能使用Expanded TPE；25萬緩衝歸零 | 同樣不能 |
| 取得Sign-and-Trade球員 | 不能，取得者會被第一層硬上限限制 | 不能 |
| 聚合兩名以上送出球員薪資 | 在其他規則允許時可以 | 不能使用Aggregated Standard TPE |
| 交易中送出現金 | 可以，受年度現金上限限制 | 不能 |
| 使用Sign-and-Trade產生的TPE | 視第一層限制判斷 | 不能 |
| 使用跨年度舊TPE | 特定情況受第一層限制 | 限制更嚴格 |
第二層Apron的選秀權後果
從2024-25薪資年度開始，Second Apron球隊的第七個未來球季後首輪籤會被凍結，暫時不能交易。 若球隊在後續四個薪資年度中至少兩年仍是Second Apron球隊，該籤還可能被移到首輪末位。
NBA三方與多方交易怎麼運作？
多方交易不是把所有球員薪資放進同一個大池子後，只看總額是否相等。 每支球隊都要從自己的角度拆分「送出」與「取得」，並套用自己的薪資狀態與交易例外。
B隊送選秀權給C隊，從A隊收球員
C隊送球員給A隊，從B隊收選秀權
A、B、C三隊都要各自通過薪資與名單審核
多方交易常用來解決什麼問題？
- 原本兩隊無法直接配平薪資。
- 第三隊有薪資空間，可以吸收不需要的合約。
- 球員目的地與選秀權目的地不同。
- 某隊想創造TPE，而不是立即收回球員。
- 第二隊只想取得選秀權或年輕球員。
選秀權、選秀權互換與現金可以配平薪資嗎？
| 資產 | 是否計入薪資配平 | 主要作用 |
|---|---|---|
| NBA球員合約 | 是 | 提供交易薪資及球員價值 |
| 未簽約選秀權 | 否 | 增加未來資產價值 |
| 選秀權互換 | 否 | 改變未來選秀順位可能性 |
| Cash Considerations | 否 | 補償交易成本或購買選秀權 |
| 球員簽約權／海外權利 | 通常無當季球員薪資 | 提供控制權或交易價值 |
| Traded Player Exception | 是薪資工具，不是球員薪資 | 提供合法吸收合約的例外 |
NBA球員剛簽約或剛被交易，多久後才能再被交易？
| 球員情況 | 最早可交易時間 |
|---|---|
| 新秀簽下標準合約 | 簽約後30日 |
| 簽下Two-Way合約 | 簽約後30日 |
| 一般自由球員新簽標準合約 | 簽約後3個月或12月15日，取較晚者 |
| 特定Bird／Early Bird高幅加薪續約 | 簽約後3個月或1月15日，取較晚者 |
| Sign-and-Trade球員的第一次交易 | 簽約後立即完成該筆簽換 |
| 透過例外剛被交易取得，想與他人薪資聚合 | 通常等待2個月，特定交易截止日前例外除外 |
| 超出Extension-and-Trade限制的延長合約 | 通常簽延長合約後6個月 |
| Designated Veteran合約或延長 | 通常1年內不得交易 |
NBA正式No-Trade Clause需要什麼資格？
球員簽訂該份合約時，必須至少有8年NBA服務年資，而且至少4年效力於簽約球隊，合約才可以包含正式交易禁止或限制條款。
正式No-Trade Clause可以設計為：
- 任何交易都必須取得球員同意。
- 只能交易到球員同意的球隊。
- 排除特定不願加盟的球隊。
- 依合約文字限制球隊的交易權。
NBA Bird Veto是什麼？為什麼一年約球員能否決交易？
一名非Two-Way球員簽下一年標準合約，合約結束後將成為Full Bird或Early Bird自由球員時， CBA原則上要求球隊交易前取得球員同意。
原因是球員若被交易，可能被視為以自由球員方式移動，導致原本累積的Bird Rights消失或降級。 因此聯盟給球員決定是否接受交易的權利。
| 比較 | 正式No-Trade Clause | Bird Veto |
|---|---|---|
| 來源 | 寫入球員合約 | CBA因一年約與Bird Rights自動產生 |
| 年資條件 | 至少8年NBA、同隊至少4年 | 重點是合約結束後將取得Bird或Early Bird資格 |
| 合約長度 | 依合約安排 | 一年約，不含選項年 |
| 同意交易後 | 依條款與交易處理 | 通常失去原本累積的Bird Rights |
球隊匹配RFA Offer Sheet後，可以立刻把球員交易嗎？
原球隊匹配受限自由球員的Offer Sheet後，球員還會得到另一種臨時交易保護：
- 匹配後1年內，未經球員同意不能交易。
- 即使球員同意，1年內也不能交易到原本提出Offer Sheet的球隊。
- 匹配後的合約在1年內也受到修改限制。
UFA、RFA、Offer Sheet及Sign-and-Trade完整流程，可延伸閱讀 NBA自由球員制度大全 。
NBA Trade Kicker交易獎金是什麼？最高多少？
球員合約可以約定，在合約第一次被交易時取得Trade Bonus， 一般俗稱Trade Kicker。
| 規則 | 內容 |
|---|---|
| 最高比例 | 交易時剩餘基本薪資的15% |
| 支付次數 | 原則上只在合約第一次被交易時支付 |
| 能否事後新增 | 一般不能隨意加入，特定延長合約情況除外 |
| 能否降低 | 球員可在CBA允許範圍內同意降低，協助交易合法化 |
| 對薪資配平影響 | 可能改變交易計算及球隊薪資，須個案試算 |
球員被交易後遭裁掉，可以立刻回原球隊嗎？
為防止球隊假交易後立即把球員接回，CBA設有重新取得限制。 原球隊把球員交易出去後，如果新球隊再把他裁掉，原球隊通常不能立即認領或重新簽回。
原球隊須等到以下時間中較早者：
- 原交易完成滿1年。
- 球員原合約最後一季結束後的7月1日，不計尚未執行的選項年。
一筆NBA交易正式完成前，要通過哪些檢查？
-
確認球員與選秀資產可以交易
檢查新簽約等待期、選秀權凍結、Stepien Rule及保護條件。
-
計算每隊送出與取得薪資
依Cap Room、Standard TPE或Expanded TPE分別試算。
-
檢查First與Second Apron
確認是否能多拿薪資、聚合球員、送出現金或使用相關TPE。
-
確認球員否決權
檢查正式No-Trade、Bird Veto及RFA匹配後保護。
-
檢查名單人數及最低薪資規則
交易後須符合球員名單與其他球隊薪資規定。
-
聯盟交易通話與文件審核
各隊向NBA確認完整條件，聯盟核准後才正式生效。
-
球員體檢及附帶條件
球隊可依交易約定處理體檢、選秀保護及後續條件。
NBA交易規則快速判讀順序
-
先看球隊薪資位置
低於Cap、低於First Apron、超過First Apron或超過Second Apron。
-
選擇合法交易例外
Cap Room、Standard TPE、Aggregated Standard TPE或Expanded TPE。
-
逐隊計算薪資
多方交易不能只看總交易薪資。
-
檢查球員等待期與否決權
確認12月15日、1月15日、2個月聚合限制及各類Veto。
-
最後檢查選秀權與名單
薪資合法不代表選秀權、名單與Apron限制一定合法。
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NBA交易規則常見問題
NBA交易為什麼要配平薪資？
NBA採軟性薪資上限。薪資已超過上限的球隊不能任意用小合約換回大合約，必須使用薪資空間或符合Traded Player Exception的配平規則。
NBA交易一定要一模一樣的薪資嗎？
不用。不同薪資位置的球隊可使用不同交易例外；低於薪資上限的球隊可使用薪資空間，符合第一層Apron以下條件的球隊也可能透過Expanded Traded Player Exception收回高於送出的薪資。
Standard Traded Player Exception是什麼？
標準交易球員特例原則上允許球隊用一名送出球員的交易薪資加25萬美元取得替代球員；未同步使用的部分可在原交易後一年內使用。
Expanded Traded Player Exception怎麼算？
現行CBA以200%加25萬、送出薪資加按薪資上限調整的750萬美元，以及125%加25萬三個公式比較，取規則允許的最高金額；使用後球隊不得超過第一層Apron。
第一層Apron球隊可以在交易中多拿薪資嗎？
球隊若交易後Apron Team Salary超過第一層Apron，25萬美元緩衝會歸零，也不能使用會讓球隊受到第一層硬上限的Expanded TPE，因此實務上不能收回高於送出的薪資。
第二層Apron球隊有哪些交易限制？
第二層Apron球隊不能合併多名球員薪資使用Aggregated Standard TPE、不能在交易中送出現金，也不能使用以Sign-and-Trade球員產生的TPE，並受到未來首輪籤凍結與順位處罰規則。
NBA交易特例TPE可以簽自由球員嗎？
不可以。TPE只能透過交易吸收球員合約，不能拿來直接簽自由球員，也不是可以交易給其他球隊的現金額度。
NBA交易特例多久到期？
Standard TPE在非同步使用時，通常必須在原交易完成後一年內使用，逾期即失效。
交易特例可以和球員薪資一起用嗎？
要看交易如何拆分及球隊適用的CBA條款。TPE不是單純加在球員薪資上的錢包；每個球員或合約組合必須被放進合法的交易例外中，第二層Apron球隊也不能使用聚合薪資。
三方交易需要每隊互相交換球員嗎？
不需要。A隊可以把球員送給B隊，卻從C隊取得球員；但A、B、C每一隊都必須各自滿足薪資配平、名單、Apron與選秀權規則。
選秀權可以幫忙配平NBA交易薪資嗎？
不可以。選秀權沒有球員薪資，能增加交易價值但不能填補薪資差額。薪資仍須靠球員合約、薪資空間或交易特例配平。
現金考量可以幫忙配平薪資嗎？
不可以。Cash Considerations不算球員薪資，只能作為交易價值的一部分；第二層Apron球隊不能在交易中送出現金。
NBA球員什麼情況可以有正式No-Trade Clause？
球員在簽訂該合約時，至少須有8年NBA服務年資，並且至少4年效力於簽約球隊，合約才可包含正式交易禁止或限制條款。
Bird Veto是什麼？
球員簽下一年合約且合約結束後將取得Full Bird或Early Bird資格時，通常未經球員同意不能被交易；若球員同意交易，可能失去原本累積的Bird Rights。
Bird Veto和No-Trade Clause一樣嗎？
不一樣。No-Trade Clause是符合8年與4年門檻後寫進合約的條款；Bird Veto是CBA因一年約及Bird Rights產生的法定交易同意權。
自由球員剛簽約多久可以被交易？
一般自由球員新簽標準合約後，要等簽約滿3個月或當季12月15日兩者較晚者；特定使用Bird或Early Bird高幅加薪續約者，可能要等到1月15日。
剛被交易來的球員可以立刻和其他人打包再交易嗎？
球員可被單獨再交易，但若是透過例外取得，通常在兩個月內不能把其薪資與其他球員合併；符合交易截止日前的特定例外時可能解除。
球隊匹配RFA Offer Sheet後可以立刻交易球員嗎？
匹配後一年內，未經球員同意不能交易；即使球員同意，一年內也不能把他交易到原本提出Offer Sheet的球隊。
交易獎金Trade Kicker最高多少？
CBA允許交易獎金最高為交易時球員剩餘基本薪資的15%，通常只在合約第一次被交易時支付；球員可在規則允許範圍內降低獎金以協助交易成立。
NBA交易機試算通過就一定能正式完成嗎？
不一定。公開交易機可能未完整反映保障薪資、獎金、Apron Team Salary、最近簽約或交易等待期、Bird Veto、選秀權限制與球員體檢，最終仍以聯盟審核為準。
官方資料來源與查核方式
- 2023 NBA-NBPA Collective Bargaining Agreement Traded Player Exception、Apron限制、交易等待期、Bird Veto與No-Trade條款的正式規則。
- NBA CBA 101 薪資上限、交易、第一與第二層Apron及常見合約制度摘要。
- NBA Trade Deadline Explained 交易截止日、薪資配平、TPE、Sign-and-Trade及等待期說明。
- NBA 2026-27薪資門檻官方公告 Salary Cap、Luxury Tax、First Apron與Second Apron金額。
- NBA Free Agency Explained Bird Rights、自由球員、Sign-and-Trade及相關交易例外。
首次發布：2026年8月5日｜最後更新：2026年8月5日｜內容類型：NBA交易規則、薪資配平、交易特例、多方交易、Apron、No-Trade與Bird Veto。
把本文方法套進真實大賽：2024 季後賽首輪 G2｜丹佛金塊 101：99 洛杉磯湖人
先講結論：先確認本文所談的規則套用在哪個市場、時間範圍與官方版本；同一場賽事在全場、半場、晉級或球員盤可能有不同結算。
湖人一度領先 20 分，金塊最後完成逆轉，Jamal Murray 壓哨命中致勝球；Jokić 繳出 27 分、20 籃板、10 助攻。
示範盤口：湖人領先 20 分時的滾球讓分 -10.5、全場大小 215.5。終場只差 2 分且總分 200，說明即時比分不能取代剩餘回合、效率與犯規情境。
領先方看起來全面壓制，不代表後續每回合仍維持同樣命中率；把最大領先直接當終場差距，是典型線性外推。
不知道剩餘暫停、球員犯規、輪換與成交價格，只有比分畫面時，資訊不足就不下判斷。
- 核對比賽、盤型與結算時間。
- 把官方賽事事實和示範盤口分開。
- 寫出支持與反對各一項證據。
- 「${migratedEscape(article.title)}」價格不合理或資訊不足時，保留不參與選項。
資料來源：NBA 官方比賽頁。盤口數字為教學示範，不冒充該場歷史開盤或即時成交價；實際玩法與結算以平台當期規則為準。
NBA交易規則大全：薪資配平、交易特例、多方交易與否決權常見問題
NBA交易規則大全：薪資配平、交易特例、多方交易與否決權提供很多數據，是否代表可以保證結果？
不可以。數據只能縮小不確定性，無法消除傷病、臨場事件、樣本誤差與市場價格變化；完整分析仍可能單場失敗。
NBA交易規則大全：薪資配平、交易特例、多方交易與否決權案例中的盤口是當天真實歷史報價嗎？
除非「NBA交易規則大全：薪資配平、交易特例、多方交易與否決權」頁面清楚標示可核對的時間與來源，否則數字只作教學示範，用來說明盤型、門檻和結算，不應冒充歷史成交價。
NBA交易規則大全：薪資配平、交易特例、多方交易與否決權的模型機率高於隱含機率就一定值得參與嗎？
仍要針對「NBA交易規則大全：薪資配平、交易特例、多方交易與否決權」考慮抽水、估計誤差、盤口規則、資料時間及安全邊際；差距小於模型誤差時，合理輸出通常是不參與。
分析NBA交易規則大全：薪資配平、交易特例、多方交易與否決權時，為什麼一定要寫反方向證據？
因為讀者在判斷「NBA交易規則大全：薪資配平、交易特例、多方交易與否決權」時容易只搜尋支持材料。強制寫反證可以檢查結論是否依賴單一敘事，也能事先定義何時放棄。
NBA交易規則大全：薪資配平、交易特例、多方交易與否決權賽後應該只用輸贏評分嗎？
不應只看輸贏。回顧「NBA交易規則大全：薪資配平、交易特例、多方交易與否決權」時要分別檢查資料、規則、模型、價格與執行；猜中但流程錯誤，仍不能直接複製。
什麼情況應該停止分析NBA交易規則大全：薪資配平、交易特例、多方交易與否決權？
當「NBA交易規則大全：薪資配平、交易特例、多方交易與否決權」需要的比賽身分、名單、結算規則或價格無法核對，主要來源彼此衝突，或敏感度測試後優勢消失時，就停止並保留不參與。
本文由誰製作、如何查核、為什麼發布？
什麼情況會更新或更正本文？
| 觸發原因 | 處理方式 | 不會做的事 |
|---|---|---|
| 聯盟或平台公布新規則 | 重新核對「NBA交易規則大全：薪資配平、交易特例、多方交易與否決權」適用日期、賽制與結算範圍 | 不把新規則倒套到「NBA交易規則大全：薪資配平、交易特例、多方交易與否決權」引用的舊賽事 |
| 官方更正比分、名單或紀錄 | 同步更正「NBA交易規則大全：薪資配平、交易特例、多方交易與否決權」事實欄並更新查核日期 | 不保留「NBA交易規則大全：薪資配平、交易特例、多方交易與否決權」已知錯誤只為維持原結論 |
| 讀者指出可驗證錯誤 | 依「NBA交易規則大全：薪資配平、交易特例、多方交易與否決權」原始資料複核，必要時公開修正 | 不因對「NBA交易規則大全：薪資配平、交易特例、多方交易與否決權」意見不同就改寫可核對事實 |
| 示範數字可能被誤認成歷史盤口 | 加強「NBA交易規則大全：薪資配平、交易特例、多方交易與否決權」教學示範標示與責任界線 | 不替「NBA交易規則大全：薪資配平、交易特例、多方交易與否決權」虛構來源或成交時間 |
如要核對「NBA交易規則大全：薪資配平、交易特例、多方交易與否決權」的製作與責任方式，可進一步查閱：關於 Global Score Lab、資料與查核方法、編輯、更正與責任政策。本文最後統一查核日期為 2026 年 10 月 9 日；規則、名單與賽事資料可能在發布後更新。